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20Oct/1113

DESPIDO GRATIS ¿POR QUÉ NO?

Y seguro que sois capaces de insultarme. No os reprimáis. Igual hasta me lo merezco.

Que estaba pensando el otro día en esto del coste del despido. Yo antes de montar una micro-empresa también había sido trabajador por cuenta ajena. Nunca me han despedido hasta una ocasión que, dijéramos, pactamos la solución del despido. Pero antes de que me ocurriera (que pactáramos que me despidieran) siempre había visto despidos a mi alrededor en los trabajos en los que había estado. Puedo decir que incluso me producían envidia. De verdad! Envidia porque acababan echando a un inepto o incompetente que hasta nos había estado haciendo la vida imposible y al final se llevaba muerto un dinero que ni de lejos se lo merecía. Sé que son casos concretos y sé que no se puede generalizar pero mi pregunta ahora que estoy también en el lado de gestionar recursos humanos:

¿A qué conceptos corresponde una indemnización? Entiendo perfectamente el sueldo. Un sueldo a cambios de X horas de trabajo. Pagas extras... no las tengo claras, pero pase puesto que van dentro de un bruto anual y se podrían prorratear. Horas extras, normal si le pides a un trabajador que trabaje más y fuera de su horario. Pero el despido? A qué hace referencia? Sé que es un derecho consolidado. Y sé que seguramente por eso no se lleve a poner en duda. Sí en la cantidad pero no en el concepto. Yo no entiendo el concepto.

Yo soy empresario y quiero echar a un trabajador ¿es para putearlo o es porque no está a la altura de o bien lo que yo esperaba o bien lo que su trabajo le exige? Porque si está a la altura y es un buen "productor" ¿para qué echarle? Visto entonces que un empresario busca buenos productores, ¿no se entiende que genéricamente solo se pretende echar por motivos de improductividad o de falta de negocio? No se me ocurren otros motivos (sin contar aquellos casos superconcretos que venga motivados por rencillas personales, que ahí no entro). En el caso de que no hubieran mayores motivos ¿por qué no dejar de trabajar con una persona que no es productiva? Y si tiene su lógica ¿a qué responde la cantidad de dinero que me exige pagarle como indemnización? Entiendo el finiquito debido a las partes proporcionales de las pagas extras pero ¿y el resto? Un dinero que no cotiza a la Seguridad Social ni IRPF. Un dinero que se lleva el "mal productor" de regalo ¿por qué? ¿Porque no ha hecho bien su trabajo?¿ Porque no ha hecho aquello para lo que fue contratado?¿Porque no supo hacerlo bien o en los tiempos que se le pidieron?

De verdad que necesito argumentos. Estoy convencido que debe haberlos pero necesito que alguien me enseñe a verlos.

Al debate! :P

16Ago/110

PARIDAD (Harto de la)

Creo que es un hecho diferencial del país en que vivimos el que siempre debamos situarnos a un lado u otro de un dicotomía moral/deportiva/económica/política.... O eres del Barça o del Madrid. Del PP o del PSOE. Vamos, de derechas o de izquierdas. Liberal o progresista. Independentista o "nacional". Pro-aborto o anti-aborto. Y así un largo etcétera. Qué digo "largo etcétera"! Así todo! Igual es naturaleza humana. Lo de asociarnos. Lo de sentirnos identificados en una banda o un grupo. Sentirnos refugiados en modo "borrego" para aliviar la conciencia ante una posible equivocación: "no sólo me equivoqué yo. Lo hicieron todos estos!"

Las cosas no son tan simple. El blanco y el negro son útiles cuando en una edad prematura te enseñan lo de dulce-amargo, salado-soso y un amplio número de antónimos. Pero cuando llegamos a la edad adulta, ¿las cosas son tan simples? ¿Hemos de decidir en base a A o B?¿Sí o no?. No es tan sencillo. Queremos hacerlo sencillo, pero no lo es. La vida nos exige una mayor elaboración de nuestros pensamientos y argumentaciones. Pero eso tiene un coste. Un coste extra de consumo "energético". Y cuando la pereza intelectual nos ataca, la paridad del SI-NO nos proporciona un refugio argumental apoyado con ideas tipo "porque soy así", "es lo que pienso" o el variopinto "por mis cojones". Simple, cómodo e irracional.

Reclamo el uso de nuestra inteligencia para que podamos construir argumentos razonados. Ideologías con sentido común. Vamos, para aprovechar ese don que muchos, por pereza, acostumbramos a sustituir por un precario posicionamiento de "aquí" o "allí" ante un problema.

Vivan los grises! (estados entre el blanco y el negro, claro está!)

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2Ago/110

MERCADO LIBRE. VALE, PERO ¿HASTA DÓNDE?

Durante este último año lectivo he estado realizando un MBA. Es algo así como un curso en el que te explican cómo funciona el mundo empresarial en el mundo y más concretamente en España. Temáticas muy variadas tipo "Recursos Humanos", "Macroeconomía", "Análisis financiero", "Contabilidad" o "Cálculo de costes". Me gustaría centrarme en ésta última para hacer una reflexión de cómo está enfocado el mercado libre que tanto se comenta como necesario y práctico.

La base de la economía es el crecimiento. TODO por el crecimiento. Recientemente estamos viendo empresas multinacionales que están echando a la calle a ingentes cantidades de personas porque "solo" han ganado los mismo miles de millones de euros que el mismo trimestre del año pasado. ¿Cómo? ¿Que has ganado miles de millones de euros pero como no has crecido en este beneficio tienes que echar a gente a la puta calle? Como diría aquel entrenador tan peculiar ¿Por qué? Simple, porque todo se basa en el crecimiento. Hemos de crecer siempre. Si no crecemos, es un fracaso. Si ayer 1 Kgr de harina valía 1 euro, el año que viene debe costar 1'1€. No entiendo muy bien por qué pero supongo que debemos quedarnos con aquella frase tan manida que nos decimos unos a otros "Ayyy! Es que todo sube!"

"Ansia viva!" Eso es lo que es. Nada de mercado libre. Nada de potenciar la competitividad. Nada de "no poner límites a la creatividad financiera". Es simple. Es el "ansia viva". El "merme" que hace que siempre vayamos queriendo un poco más que ayer ;)

¿Y es ésta una actitud de las grandes multinacionales? Qué va! El más simple de los comerciante lo aplica sin escrúpulos. No tenemos nada de qué quejarnos. Somos todos iguales. Siempre queremos más. Un ejemplo. ¿Cuánto gana una zapatería en época normal? Debe ser muchísimo. Y sabemos que es así porque cuando llegan las rebajas y aplican un 50% de descuento todos pensamos que, aún así, el comercio está ganando un margen comercial. Si lo ganan haciendo un 50% de descuento, ¿Cuánto ganarán cuando no hacen descuento? Ya os lo digo, barbaridades! Es lícito hacerlo. Cada cual aplica los precios que quiere. Y cada cual es libre de comprar dónde y cuándo quiera. Pero si todos lo hacen, entonces lo de "libre" queda un poco de la mano de Dios. ¿No os parece?

Vuelvo a la asignatura que os he comentado al principio. "Cálculo de costes". Resulta que existen disciplinas económicas que se encargan de calcular qué supone producir/vender para un empresa y que costes vienen asociados al desarrollo de las actividades de cada empresa. Si te paras a pensar es lógico. Debemos saber qué cuesta fabricar "algo" para saber qué precio poner para no perder dinero. Vamos que hasta aquí está claro. Evidentemente ésto se desgrana en miles de opciones y de cálculos para que la equivocación sea lo menor posible. Quien implanta este tipo de cálculos ya asume que se equivocará porque "el mercado" es caprichoso y va por donde quiere. Para ello aplicas "desviaciones" también calculadas dependiendo del nivel de riesgo que asumas en ciertos parámetros. Bueno, como resumen, que ahí metes todos los costes y también el precio que quieres cobrar con el margen comercial que quieres recibir teniendo en cuenta los gastos que seguro tienes y las variaciones que puedan ocurrir. Con esto tienes el precio de producir/vender una unidad de tu producto/servicio, las posibles variaciones que puede tener y el margen comercial aplicado. Es decir, el beneficio que quieres ponerle. Este dato se llama "COSTE". Es un punto importante. Cuando decimos pues, "NUESTRO COSTE" debemos pensar que estamos calculando qué coste tiene el producto/servicio con el margen de beneficio que queremos sacar. ¿Por qué cojones vemos luego cómo los comercios aplican márgenes del 200-300%? Esto es insostenible e incomprensible. Si mire por donde se mire, cualquier cosa que pase de márgenes de 25-30% está siendo un ROBO. Y lo digo con todas las palabras. Es un ROBO que alguien te cobre por una camiseta Desigual 60€ cuando el "COSTE" de fabricación (recuerdo que es incluyendo el margen comercial) es de 30 céntimos de euro en China. Para mí no tiene otro nombre.

Hace un tiempo escuché que existe legalmente el concepto de usurería en España y que está tipificado como delito. Creo recordar (admito que no lo he contrastado) que el margen no puede pasar del 500%. En el caso de la camiseta de Desigual, el margen comercial sería de un 20.000%. No está mal ;)

Es IMPOSIBLE que esta forma de funcionar económicamente en la vida tenga un futuro cierto y concreto. Más bien todo lo contrario. Y esta crisis es el comienzo de algo necesario: Resetear el sistema. Como "persé" es imposible tener crecimientos progresivos, de repente ocurre un "Fail" con este (y que suelen ser cíclicos) para poner a la baja precios, sueldos, derechos y un largo etcétera.

Deberían perseguirse los márgenes comerciales usureros. Creo que sería la forma de "controlar" a los salvajes "mercados financieros"

Mera opinión, por supuesto.

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2Ago/110

ESPAÑA: CERRADA POR VACACIONES

Es evidente que la crisis no afecta a todos por igual. Y eso tiene su lado positivo. Al menos, los que no la padecen (o padecemos) pueden seguir consumiendo ;)

El problema es que o bien nos hacen creer que las cosas están peor de lo que están o bien ésta es una crisis demasiado estructural que no alcanza al ciudadano de a pie sino a las grandes entidades financieras y públicas. Creo que es la segunda opción. Creo que es una crisis estructural muy grave y que de momento no se nota más allá de la gente que está en paro. De aquí a unos días, sí que veremos funcionarios que no puede cobrar sueldos, mayores retrasos en la sanidad pública, ninguna actividad extra en colegios públicos.... Esa será la forma de padecerlo a aquellos que el paro no ha entrado en su vida.

Y, si como digo a algunos no nos ha afectado la crisis, ¿Por qué no podemos consumir como nos gustaría en el mes de Agosto? Muchas crisis, muchas crisis pero la gente sale igual. Y los comercios también cierran igual. España está en una crisis profunda pero "para lo que me queda en el convento...CIERRO"

Si España es un país con poca productividad, en Agosto ésta pasa a un valor cercano a cero (0). Me sorprende no poder comprar ciertos productos en ciertos establecimientos. De hecho me sorprende de dos formas: me cabrea al principio puesto que me impide seguir con mi vida normal en Agosto. En cambio me alegra puesto que apoya mi tesis de la crisis estructural. Vamos, que no soy un conocedor profundo del tema pero me llama la atención.

Ante la crisis, VACACIONES! A ver si al volver ésto ha pasado y podemos seguir con nuestro consumismo habitual :)

Por cierto, que al menos sean felices! :)

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15Jul/110

ENTUSIASMO. PASIÓN.

Hace tiempo que vengo pensando (pero no escribiendo como habréis podido comprobar) sobre una tema que creo es de vital importancia para la época que estamos viviendo.

Recuerdo la frase de Kennedy "No te preguntes qué puede hacer tu país por ti, pregúntate que puedes hacer tú por tu país" constantemente en mi cabeza. ¿Por qué? diréis. Sencillo. Porque creo que estamos en el momento adecuado para aplicarla. Estamos en un país acostumbrado (mal-) a un estado del bienestar muy amplio y con muchas cobertura. Esto ha creado personas que piensan siempre en que "la teta del Estado" podrá ayudarles en situaciones de desventaja social. Y el concepto en sí está bien. Apropiado. Lo que ocurre es que estamos, también, en el país de la Celestina y el Lazarillo de Tormes (el Llatzar de Tormus que me digo un ultracatalanista hace un tiempo :P ). ¿Y qué influencia han creado sobre nuestra cultura endémica? pues la picaresca y el sibilismo. Consecuencia, del derecho hicimos obligación. Ahora todo es un mirar al "Papá" Estado a ver qué es lo que nos puede dar a cambio del mínimo posible. Y por esto recuerdo la frase del presidente de USA. Porque no hacemos otra cosa que esperar a ver qué pueden hacer por nosotros cuando el éxito de un país está en qué podemos hacer nosotros en todo momento. Ya no solo por nuestro país, sino por nosotros mismos.

Y el secreto para cambiar esto está en el ENTUSIASMO y en la PASIÓN que debemos aplicar en nuestra vida. Me he fijado que no paran de salir "gurús" que hacen charlas sobre cómo salir de la crisis. Es absurdo. De esta crisis solo podremos salir trabajando y con entusiasmo. No podemos sentarnos en una esquina a esperar a recibir "limosna" del Estado o, en el peor y más frecuente últimamente de los casos, a lamentarnos porque finalmente NO hemos obtenido nada.

Debemos ser emprendedores. Debemos levantarnos cada mañana pensando que éste es nuestro día. Debemos aportar a los que nos rodean una energía positiva. Debemos hacer nuestro trabajo de la forma más ingeniosas posible. Debemos aportar nuestro valor. Valor que cada uno de nosotros tenemos. Seguro. Cierto es que no todo el mundo vale para todo. Pues vale! Equivoquémonos. ¿Cuál es el riesgo de equivocarse? Ninguno. Habremos aprendido para qué no servimos. Habremos eliminado una de las opciones y, por tanto, tendremos mayores posibilidades de encontrar la correcta. OPTIMISMO. ENTUSIASMO.PASIÓN.

Parezco un gurú de los que "criticaba" anteriormente. Mi diferencia con ellos es que no pienso cobrar un puto euro ni ponerme a escribir un libro :P

Conozco muchas personas que no tienen el ánimo suficiente como para enfrentarse al día a día de curros que no acaban de satisfacerles. Contra esa situación hay que ser emprendedores. Explotar alguna virtud (todos tenemos al menos una) e intentar apasionarte con algo que tarde o temprano, estoy seguro, reportará no solo beneficios económicos.

Sé que es un canto al viento. Sé que mi exceso de optimismo puede resultar ofensivo. Pero creo ciegamente en que la vida te devuelve lo que tú le das. Si les das siempre una sonrisa, acabarás con una vida mejor. Ñoño ¿no? :P

Os envío una bomba de energía hiperpositiva para ver si alguien la puede recoger.

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7Jun/110

NUEVO HORARIO LECTIVO 2011-2012

Y volvemos a las andadas! Es decir, al "donde dije digo digo Diego"!
Como siempre, y más en un país desestructurado como en el que nos toca vivir, los derechos de un colectivo quedan favorecido en contra de la población general. ¿Por qué? Pues porque, gracias a la presión que todo el cuerpo educativo ha venido realizando en los 2 últimos años, han eliminado la mal llamada "sexta hora". ¿Y qué significa esto? Simple, que vuelven a trabajar menos.

Antiguo horario: 9-13 y de 15-17 horas

Nuevo horario: 9:12:30 y de 15-16:30 horas (1 hora de trabajo menos. Total, si es evidente que España es una potención reconocida mundialmente en su éxito educativo)
¿Hay alguien que se dé cuenta que estamos en crisis? ¿De verdad que no pensáis que hay profesores en el paro que no solo harían la "sexta hora" sino incluso la "novena hora"? ¿Que hoy en día trabajar en España es un lujo? ¿Que los derechos de los funcionarios y en concreto de los profesores están MUY por encima del resto de la población? ¿Que la actitud de 4000 personas afectan a 1.000.000? ¿Que no hay gente con ganas y cojones de ponerles en su sitio?

Espero no encontrarme con un profesor que se queje ni un solo instante de las huelgas de los controladores aéreos que les haya fastidiado las vacaciones. Ah no!!! Que disponer de dos meses y medio de vacaciones les permite escoger con bastantes flexibilidad las vacaciones para que no les coincidan con el resto de los miserables trabajadores.

Estoy harto de tanta incompetencia administrativa. Estoy harto de que nadie sepa ver los mal que se ponderan los derechos entre colectivos ya no por el rango que en sí mismos tengan sino al volumen de población que afectan. Seguro que todos tenemos claro que lo de los controladores aéreos fue un abuso. ¿Por qué la gente no ve en esta situación lo mismo? No soy capaz de entenderlo. Lo siento.

Eso sí, estos "porque nos lo merecemos", bien que nos pedían que pusiéramos a nuestros hijos una puñetera camiseta amarilla en señal de apoyo a sus reivindicaciones. Joder, ¡Que se las pusimos! Somos de un género idiota que está fuera de toda razón.

Sí, estoy muy quemado. Lo siento. No paramos de trabajar como cerdos para ganar un dinero que nunca parece suficiente para la vida que nos toca vivir mientras un colectivo como el profesorado descansa sus posaderas en un colchón de derechos que les hemos venido otorgando toda la miserable población que trabajamos con una presión que, ni de lejos, podrían imaginar desde sus "plazas de funcionario". Les damos de comer y se nos cagan encima. De vergüenza!

Pero bueno, me consuela pensar que al final, como todo, solo es una cuestión de dinero: o trabajo menos cobrando lo mismo o trabajo más cobrando más. Parece mentira pero esta máxima en el mundo privado dejó de funcionar hace unos 3 años.

Venga, sigamos para bingo que, seguro, alguna sorpresa nueva nos deparará el futuro! :(

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5Abr/110

MEJOR EMPRENDEDOR QUE CUENTA AJENA. VISTO LO VISTO!

Que sigo dándole vueltas a ver cómo leches podemos colocar a tanta gente en paro y siempre llego a la misma conclusión. No se puede. Y es simple de entender. Ya tenemos panaderos suficientes, ya tenemos electricistas, basureros, mecánicos, comerciales, arquitectos... Ya tenemos de todo. La gente que desgraciadamente ha perdido su empleo no podrá encontrarlo. Y lo que debemos hacer no es esperar que el Estado nos ayude. No tienen ni puta idea de qué hacer. No podemos sentarnos de brazos cruzados llorando y diciendo que qué malo es el Estado por haber permitido esta situación. La solución pasa por ser emprendedor.

Que nadie te da trabajo! Créalo tú mismo! Cuánto peor te puede ir por cuenta propia que por cuenta ajena? No mucho. Mirémonos dónde estamos. Al final se demuestra que no era la mejor opción. "Sueldo fijo!" A tomar por culo! Cierto es que montar una empresa no es un sinónimo de éxito. Cierto, solo es sinónimo de currar como un cerdo para ganar menos que lo que antes trabajábamos. Incluso podremos fracasar. Pero deberemos entender este fracaso como una corrección en el camino. En un indicativo que nos dice que por el anterior camino no íbamos bien. Que debemos emprender otro camino.

Cuántas veces me decía yo cuando trabajaba por cuenta ajena "la venta que he hecho y el margen que se llevará mi empresa por la mierda que me llevo yo"? Muchas. A diario. Qué hacer ahora? Aprovechar tu fuerza para tu propio beneficio. Nadie va a apreciarte mejor que tú mismo. Tenlo claro. Si algo merece la pena, tu trabajo por ejemplo, quédatelo tú.

Difícil? Una "rataco" pero al final, con trabajo y constancia, acaba mereciendo la pena.

Ánimos y a desatarse de "o ajeno"!!!!

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24Mar/113

BARNATRANS Y ESE TIPO DE COSAS QUE PASAN “IN SPAIN”

Hola de nuevo,
Hacía tiempo que no me llegaban a mis oídos una de esas noticias que te suelen indignar, sobretodo, porque no lo puedes evitar. Os cuento.
Un buen amigo hace unos años decide abandonar un proyecto por el cual trabajó dejándose el alma pero que colmó sus expectativas, es decir, que se cansó.
Decidió emprender una nueva actividad en una empresa. Para ello contó con unos cuantos compañero de su antiguo trabajo. Emprendió su profesión contando con un equipo de gente competente en una nueva empresa. La empresa a la que llegó a despegado como un cohete. No podía ser de otra forma conociendo a.... "llamémosle Paco".
Hasta aquí todo bien. ¿qué es lo que me indigna? La actuación de la empresa de la que salió, Barnatrans. El nuevo capital riesgo que compró la empresa decidió (a modo pataleta rabiosa infantil, está claro) denunciar a "Paco" como que había robado información y que les había perjudicado con "alebosía y nocturnidad".
Es evidente que el caso no ha prosperado, vaya, que se ha sobreseido.
¿Cuál es el problema? El rumor, la crítica, la comidilla. El dicha aquel tan castellano que dice "Critica, que algo siempre queda". Vamos, que saques por la boca todo lo que se te ocurra porque al final, aunque se demuestre que es mentiras, siempre queda en el subconsciente de la gente una idea "enrarecida".
¿Solución? No existe, has de vivir con ello. Eso es lo que me indigna. Y "Paco"? Qué pensará "Paco"? Pues imaginaos...
Evidentemente, lo que impide que ésto sea una norma regular es la calidad humana de las personas: Menos calidad, más uso. Más calidad humana, no uso

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27Ene/110

JUBILACION A LOS 65 CON 38,5 AÑOS COTIZADOS

De vergüenza! Es que me indigno con este tipo de acuerdos! Supongo que ya lo habéis leído/escuchado. Al final los sindicatos y el Gobierno han llegado a un acuerdo para lo que se conoce como "nuevo Pacto Social". Bueno, no está cerrado pero sí "encarrilado".

Estoy tan indignado que espero poder escribir sin soltar ningún improperio.

Me los imagino en la negociación como si se estuvieran cambiando cromos de futbol como cuando yo era pequeño: "El de N'Kono vale por 25 cromos" y el otro contestando "No pero Simonssen está en el lote por lo que te lo cambio por el de N'Kono y 10 cromos más!". En esta negociación me los imagino en dos posturas absurdas tipo "deben tenerse cotizados 39 años" y la otra parte "no, 38 años como máximo", "que 39", "que 38". Y alguien al final soltaría "Venga, lo cerramos en 38'5, ni pa tí ni pa mí" y acabaríamos con un imaginado "Vale, tajunto". Pueriles, inmaduros, incompetentes, incapacitados.... se me ocurren un sinfín de calificativos pero esto es una muestra más de que la población estamos en manos de gente que está por debajo del nivel cultural mínimo para aprobar la EGB (o la ESO o como coño quieran llamarles nuestros nuevos futuros gobernantes)

QUE LES DEN POR EL MISMÍSIMO PUTO CULO!!!!!!!!

14Ene/111

LOS DATOS ESPAÑOLES EN SERVIDORES ESPAÑOLES

Os puede parecer absurdo pero es algo con lo que venimos luchando desde hace tiempo en la empresa en la que trabajo.

Leed primero el artículo aquí

Es evidente que nos tomamos a la ligera nuestros datos (las manos a la cabeza me llevo con algunos perfiles de facebook) y estas dudas que expone Gonzalez Pons (mira tú por donde, quién me lo iba a decir) ponen de manifiesto que algo de razón podríamos tener.

Lo dicho, cuidadito con los datos, cómo los utilizamos y dónde los ponemos!!!!

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